Este documento revisa el estado de la política de capacitación en Chile a la luz de los  diagnósticos existentes y los desarrollos de política pública más recientes, para luego discutir los desafíos pendientes a efectos de conformar un sistema de formación continua de competencias laborales que pueda dotar a los trabajadores de los conocimientos, habilidades y actitudes requeridas para conseguir aumentos sostenidos de productividad e ingresos.